Als Great Place to Work hechten we veel belang aan het welzijn van onze Big Family. Daarom lanceerden we ons wellbeing-beleid 'VGD Boost', waarin we focussen op de verschillende aspecten van welzijn.
Ontdek hieronder wat we allemaal deden tot dusver!
Yoga
In het kader van welzijn vinden we het belangrijk bij VGD dat onze medewerkers tijdig onthaasten. Zo raden we onder meer aan om Yoga eens uit te proberen, wat kan helpen bij zowel mentaal als fysiek tot rust komen.
Wandelmeetings
Meetings hoeven niet steeds op de traditionele manier plaats te vinden. Zeker tijdens de uitdagende coronaperiode was afwisseling meer dan welkom! Zo konden onze medewerkers eens een wandelmeeting uitproberen, naar voorbeeld van onze HR-collega's.
Als je zelf geen tuin hebt van waaruit je kan werken, breng de tuin dan naar je bureau! Verschillende collega's gaven het goede voorbeeld door hun werkplek op te fleuren.
Mocktails
Omdat voor velen onder ons onthaasten en welzijn vaak gepaard gaan met een lekker aperitiefje, gaven we alvast wat inspiratie. Onze mocktail recepten werden gesmaakt!
Geen drankje zonder een hapje! Met onze zaaikalender en bijhorende recepten konden we onze medewerkers aanzetten zelf hun groentjes te kweken en te verwerken in heerlijke apéro hapjes!
Positief denken
Een positieve ingesteldheid begint bij jezelf. Met ons VGD Boost programma willen we alle VGD'ers ondersteunen met tips en tricks rond welzijn.
Interesse om deel te worden van onze Big Family? Bekijk zeker eens onze vacatures!
